Arhiva

Anghel Olteanu, primarul comunei Unirea, găsit de A.N.I. în conflict de interese

Agenția Națională de Integritate a constatat existența conflictului de interese în materie administrativă în cazul lui Anghel Olteanu (primar al comunei Unirea, jud. Călăraşi). Starea de conflict de interese a intervenit ca urmare a emiterii / încheierii de către acesta a unor acte administrative sau juridice, prin care s-a realizat un folos material pentru sine, soț sau rudele sale de gradul I ori pentru un afin până la gradul II inclusiv.

A încălcat regimul juridic al conflictului de interese

Anghel Olteanu a încălcat regimul juridic al conflictului de interese în materie administrativă, întrucât, în perioada exercitării mandatului de primar al comunei Unirea, jud. Călăraşi (2008 – 2012), a exercitat calitatea de Preşedinte în Comisia de concurs pentru ocuparea postului vacant de Director în cadrul Căminului de Bătrâni „Sfânta Maria”, în urma căruia soţia acestuia a obținut calificativul maxim, fiind angajată în funcţia de Director (în calitate de director, soţia persoanei evaluate a obţinut venituri în cuantum de 21.432 Lei).

Contracte pentru firma fiului

De asemenea, în calitate de reprezentant al Primăriei Comunei Unirea, Olteanu Anghel a încheiat două contracte între Primăria Unirea şi S.C. Runde Sall S.R.L. (societate în cadrul căreia fiul persoanei evaluate deţine calitatea de asociat unic), pentru care, în perioada 05 decembrie 2008 – 15 aprilie 2009, Primăria Comunei Unirea a efectuat plăţi în beneficiul societăţii, în sumă de 24.605 Lei. Astfel, Olteanu Anghel a încălcat dispozițiile art. 76, alin. (1) din Legea nr. 161/2003, potrivit cărora „Primarii […] sunt obligaţi să nu emită un act administrativ sau să nu încheie un act juridic ori să nu emită o dispoziţie, în exercitarea funcţiei, care produce un folos material pentru sine, pentru soţul său ori rudele sale de gradul 1

Ce prevede legea

Fapta persoanei cu privire la care s-a constatat […] încălcarea obligaţiilor legale privind conflictul de interese ori starea de incompatibilitate constituie abatere disciplinară şi se sancţionează potrivit reglementării aplicabile demnităţii, funcţiei sau activităţii respective […]. Persoana […] față de care s-a constatat existenţa conflictului de interese ori starea de incompatibilitate este decăzută din dreptul de a mai exercita o funcție sau o demnitate publică […] pe o perioadă de 3 ani de la data eliberării, destituirii din funcția ori demnitatea publică respectivă sau a încetării de drept a mandatului. Dacă persoana a ocupat o funcție eligibilă, nu mai poate ocupa aceeași funcție pe o perioadă de 3 ani de la încetarea mandatului.

Arată mai mult

Articole similare

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Back to top button
Prezentare generală a confidențialității

Folosim cookie-uri și tehnologii asemănătoare pentru a-ți îmbunătăți experiența pe acest website, pentru a-ți oferi conținut și reclame personalizate și pentru a analiza traficul și audiența website-ului. Înainte de a continua navigarea pe website-ul nostru te rugăm să aloci timpul necesar pentru a citi și înțelege conținutul Politicii de Cookie și al Politicii de Confidențialitate.

Prin continuarea navigării pe website-ul nostru confirmi acceptarea utilizării fișierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totuși că poți modifica setările acestor fișiere cookie urmând instrucțiunile din Politica de Cookie.

Adblock Detected

Please consider supporting us by disabling your ad blocker